DECLICS CONSEIL ET FORMATION

Identité de l'entreprise

Labels et certifications

Objet social

La Société a pour objet en France et à l'étranger : Fournir des services de conseil en organisation des entreprises. Fournir des services et proposer des accompagnements à la transformation des équipes et des organisations. Fournir de l'expertise et des prestations de service en cadrage, organisation, gestion et pilotage de projets. Fournir des services et des prestations d'accompagnements pour l'amélioration de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Concevoir, organiser et animer des ateliers, des séminaires, des conférences et des programmes d'accompagnement des équipes et des organisations en présentiel ou en ligne. Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour développer les compétences professionnelles. Concevoir, déployer, commercialiser des dispositifs et des ressources pédagogiques (déroulés d'ateliers, serious games, documentation pédagogique, ...) et former les utilisateurs de ces dispositifs. Concevoir et commercialiser, des supports et des communications (livres, livrets, articles et tout autres supports écrits, visuels, audiovisuels, numériques, ...) Concevoir et commercialiser des jeux, des logiciels de jeux et tout autre matériels éducatifs. Proposer des programmes de formation continue sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des individus et des entreprises. Adapter les programmes de formation en fonction du niveau, des intérêts et des objectifs de chaque participant. Fournir des services de formation continue destinés aux adultes pour développer leurs compétences professionnelles et personnelles. Fournir des formations dans divers domaines tels que le développement personnel et professionnel, la gestion de projet, le management, l'accompagnement du changement, la pédagogie, la communication, les technologies de l'information, etc. Fournir des dispositifs de reconversion professionnelle pour aider les adultes à changer de carrière ou à acquérir de nouvelles compétences. Dispenser des formations certifiantes ou diplômantes pour valider les compétences acquises. Collaborer avec des experts et des professionnels pour offrir une expertise de qualité dans chaque domaine de formation. Fournir des ressources pédagogiques, des supports de cours et des outils de suivi pour les participants. Proposer des prestations d'évaluation des acquis des participants. Concevoir, animer et commercialiser des dispositifs et des actions de tutorat et d'accompagnement. Concevoir et animer des parcours et ressources culturels et touristiques.