HR CAPITAL

Identité de l'entreprise

Objet social

-La prise de participation, directe ou indirecte, dans toutes sociétés ou entreprises, par voie de création de sociétés nouvelles, d'apports, de souscriptions ou d'achats de titres ou droits sociaux, de fusion, d'alliance ou autrement ; -L'animation, la direction, le contrôle et la coordination de ses filiales et participations ; -La fourniture de prestations de services administratifs, juridiques, comptables, financiers, commerciaux, informatiques, techniques ou autres, au profit de ses filiales ou de toutes autres sociétés ; -La gestion de trésorerie et la mise en place de conventions de gestion ou de prestations intra-groupe ; -L'acquisition, la détention et la gestion de biens immobiliers ou de participations dans des sociétés immobilières. -L'achat, la vente, le commerce de gros et semi – gros de produits, marchandises et fournitures liés aux activités exercées par les sociétés dans lesquelles elle détient des participations